Mitarbeiter in der Krankenversicherung mit IT-Schwerpunkt (w|m|d)

  • Wien
  • Vollzeit
  • Innendienst

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Themen in der Krankenversicherung
  • Automatisierung von Prozessen, Mitarbeit in IT-Projekten
  • Abwicklung von Leistungsfällen in der Krankenversicherung
  • Risikoprüfung und Polizzierung in der Vertragsabteilung

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung (HAK mit Schwerpunkt IT oder HTL) bzw.
    laufendes bzw. abgeschlossenes IT-Studium
  • versierter Umgang mit MS-Office 365
  • erste praktische Erfahrungen in einer gängigen Programmiersprache
  • großes Interesse an Robotics Process Automation und UiPAth
  • hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Gesundheitsthemen und der privaten Krankenversicherung

Angebot

  • Flexibilität
  • Aus- & Weiterbildung
  • Gesundheitsvorsorge
  • Vernetzung

 

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Noch Fragen?

Meine Ansprechperson:

Frau Kathrin Donhauser
Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel: +43 50 350 74086
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Ausgezeichnet:
   

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Dienstort: Wien

Stundenausmaß: Vollzeit 

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 45.481,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.